Vaccination des salariés

VACCINATION OBLIGATOIRE ET INTERDICTION D’EXERCICE DES SALARIES

L’essentiel

Depuis le 9 août 2021, tous les membres de l’équipe officinale sans exception (pharmaciens titulaires et adjoints, préparateurs en pharmacies, étudiants stagiaires, élèves en formation en alternance et tous les autres salariés) ont l’obligation de se faire vacciner contre la covid-19 ou de produire certains documents permettant d’en être dispensés (certificat de rétablissement ou de contre-indication à la vaccination). A défaut, les personnes assujetties à cette obligation font l’objet d’une interdiction d’exercice. Pour les salariés, cette interdiction d’exercice conduit à la suspension du contrat de travail et à l’interruption du versement de la rémunération.

A compter du 30 janvier 2022, cette obligation vaccinale sera étendue à la troisième dose de vaccin. Le pharmacien titulaire, lui-même soumis à cette obligation vaccinale, devra de nouveau contrôler, sous peine d’amende, le respect par ses salariés de l’obligation vaccinale, au moyen de l’application TousAntiCovid Vérif.