Les services de garde et d’urgence des jours fériés et ponts du mois de mai sont généralement l’occasion pour les titulaires d’officine de s’interroger sur l’indemnisation des salariés qui sont amenés à y participer.
Volets ouverts, volets fermés, astreinte à domicile, jour ouvrable, jour férié, 1er mai, le jour, la nuit, chaque modalité d’accomplissement d’un service de garde ou d’urgence fait, en effet, l’objet d’un dispositif d’indemnisation spécifique.
Afin de vous permettre d’y voir clair, la FSPF a mis à jour ses tableaux récapitulatifs, dès à présents consultables sur son site internet.
Vous êtes adhérent de la FSPF et prévoyez de faire participer vos salariés aux services de garde et d’urgence du mois de mai ? N’hésitez pas à consulter nos tableaux récapitulatifs en cas de besoin !
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